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我兴冲冲地去问组织部门的小姐姐。
“想法很好，”
组织部门的小姐姐对我支持她减员增效的工作非常欣慰，然后她伸出手，对我道，
“拿过来吧。”
“什么？”
“证明材料，林总督调任凤巷总管大臣的证明材料，凤台盖章的那种，电子版的也行。”
498
组织部门的小姐姐竟然没有听到老林升职的风声。
我百爪挠心。
是我混的局太高端了还是苏由玩弄了老林的感情？
“还有，”
组织部门的小姐姐将键盘敲得噼啪作响，
“你刚才的行为涉嫌泄密，这次给你一个通报批评，下次就扣钱了。”
499
小姐姐按下了“enter”键。
我的手机“叮——”了一声，凤巷专用的聊天软件传来了信息。
我被公屏通报了。
500
就在下一秒，许大秘的电话就打了过来：
“涉嫌泄密……林晚，你干什么了？”
组织部门的小姐姐很警惕地看向了我，她的手还在数字小键盘上。
只要我敢提，她就真敢扣。
我怂了：
“我就是……开个玩笑……”
“开个玩笑是吗……”
电话里的许大秘，听起来像是正在磨牙，
“林晚，你每次被罚的时候，就只看自己的部分吗？”
501
我打开公屏，又看了一遍信息。
“生活部门第三秘书林晚，因涉嫌泄密，予以通……”
因为从第二十个字数就开始折迭，组织部门小姐姐又会贴心地给我私信处罚的结果，我就一般不点开公屏上的信息了。
502
“生活部门第三秘书林晚，因涉嫌泄密，予以通报批评处分；其直接负责人、行政部门主任许旭，因未约束下属，予以负激励1000元的处罚……”
503
！！！
我颤抖着，又点开了在公屏上的最近一则处罚信息。
504
“生活部门第三秘书林晚，因当日无故旷工，予以取消当年年休以及年终奖的处分；其直接负责人、行政部门主任许旭，因未约束下属，予以取消当年年休以及年终奖的处分……”
505
前情提要：
215
“……迟到五分钟之内不予记过……迟到两小时以当日旷工论处。”
“林晚，现在刚好十点整。”
又一道寒光划过了许旭的眼镜片。
“那么，根据《凤巷工作手册》附录a第三条规定，工龄二十年以上的员工，无故旷工一天，取消当年的年休以及年终奖……”
506
许旭也是工龄二十年以上的员工。
我捂住了脸。
你问这一整本《凤巷工作手册》为谁而作？
它为我，也为许旭而作。
507
我仿佛听到了无数次许大秘抽刀的声音。
“领、领导……凤巷是从什么时候开始、搞这种连坐的？”
508
组织部门的小姐姐闻言，立刻虎视眈眈地盯着我。
为了不要继续给我的直接负责人添麻烦，我默默地离开了组织部门。
509
“从你进入凤巷的第一天开始……一直都有。”
我的良心隐隐作痛起来。
510
“……既然你也要被扣钱，你为什么还要……”
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“林晚，你还记得二十年前、当时的组织部门主任主持的培训吗？”
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二十年前。
当时的组织部门主任还没有被凤台带走调查。
他慷慨激昂地向我们讲述了凤巷的高贵、进入的荣耀，以及悠久的、凤巷工作制度。
“制度就是制度，”
他说，
“请你们务必记住，既然已经被制定了，那就遵守它。”
我点了点头，我记得。
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“……制度就是制度，既然已经被制定了，在无法改变之前，”
许旭道，
“林晚，你最好先遵守它。”
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原来不做人的是我。
我不知道以后还有什么脸面，面对被我绑定了、坑掉了年终奖的许大秘了。
月薪百万的许大秘的年终奖，我想象不到可以拿什么去赔。
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“……林晚，你在想怎么补偿我吗？”
我背后一凉。
想要补偿的雄心